• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 期望理论认为,目标效价(V)与期望值(E)的不同结合,会产生不同的激励力量(M)。下列组合中,激励力量最高的是() 

    第八章 练习题

    卷面总分:100分     试卷年份:    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    期望理论认为,目标效价(V)与期望值(E)的不同结合,会产生不同的激励力量(M)。下列组合中,激励力量最高的是() 

    • A、中E·中V
    • B、高E·高V
    • C、低E·高V
    • D、高E·低V
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    在强化的类别中,通过撤销、解除以前消极行为后果以鼓励积极性行为的方法,称为()。 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    期望理论属于()

    • A、过程型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、自成一体型激励理论

    某员工刚到公司工作,喜欢表现自己,打小报告,领导对此不予理睬。这种做法属于() 

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习